業種 ：組織・人事コンサルティング

株式会社プロットは、採用代行、人材紹介に携わっている企業である。その他、オンボーディングおよび地域ぐるみ研修なども行っている。長野県内における長年の採用経験と専門知識を活かし、最適な人事ソリューションを提供するとともに、人事計画、採用フロー設計、応募管理、新入社員研修など、あらゆる人事課題に対応。

株式会社人的資本イノベーション研究所は、人的資本に関する調査・分析・研究及び提案事業を展開する企業である。長年、経営、組織・人事コンサルティングの最前線で得た豊富な知識、経験、ネットワークを活用した伴走型支援サービスを強みとしている。また、経営及び組織人事戦略コンサルティング事業、組織人事マネジメントに関する情報提供事業、人材開発および人材教育事業も手掛けている。

株式会社MiKeホールディングスは、情報システム部門や人事部門のサポート、IT戦略のアドバイスを提供する会社である。人事部門や情報システム部門のない会社、少人数のため社内に相談相手がいないなど、あらゆる課題に柔軟に対応。また、サービス開発や、ノーコード開発なども行っている。

株式会社Link Upは、WEBマーケティングを展開している会社である。プロモーションの企画、集客から販売までのプロセス設計、運用、改善までサポート。その他、採用マーケティングおよび起業支援・人材育成等も手がけている。検索広告やディスプレイ広告、動画広告などのWEB広告でスピーディーに成果を上げていくための運用サポートを行う。

glanrire株式会社は、労務コンサルティングサービスを提供する会社である。労務管理相談・アドバイス、就業規則や諸規則の相談・アドバイス、人事制度の構築、退職金制度の構築などに対応している。また、法改正に関する情報、他士業の紹介など、情報提供も行っている。

合同会社REVOSTは、人材育成および営業支援に関するコンサルティング業務を行う会社である。また、人材育成のための研修から、各種セミナーの企画、運営ならびに教育事業に携わっている。営業スキルの向上、コミュニケーション能力の強化、マネジメントスキルの育成など、多様な教育プログラムを提供し、企業の成長をサポートすることに注力している。

合同会社B PARKは、主に美容品のECサイト運営・管理、美容師育成コンサル及びアドバイスを行う。美容師育成コンサルティングにおいては、一人一人のニーズに応じた支援を実施。各レベルに応じた内容で、柔軟に学習スケジュールを組むことが可能。現役美容師が講師として指導を行っている。その他、飲食店の経営コンサルタント業、営業、販売代行ならびに広告代理店業など、多岐にわたって手がける。

株式会社niuは、求人広告事業、人材コンサルティング事業に携わっている会社である。求人媒体だけでは解決できないテーマにおいては、人材コンサルティング部門、人事評価策定部門にて解決策を提供。加えて、経営理解への強みを活かしあらゆる解決策を模索し、成功へと導くことに取り組んでいる。

株式会社キャリアイズは、キャリア開発支援事業、組織定着支援事業、人材育成のための教育・研修を行う会社だ。組織定着支援では、社外カウンセラーの導入、ストレスチェックの導入支援、休職者・復職者サポートなどがある。また、研修型支援やキャリア教育支援サービスの他、個人を対象に伴走型キャリア支援を提供している。

合同会社Legacyは、従業員の能力を最大限に引き出すための人材育成および開発コンサルを提供している。経験豊富なチームがカスタマイズされたアプローチでクライアントの成功を支援し、持続可能な競争力を実現している。人材育成および人材開発に関するコンサル業務、教育業務およびカウンセリング業務、経営全般・人材育成に関する研究会およびセミナーの企画などに携わる。

株式会社Personale Fogliaは、人事コンサルティングを提供する会社である。リクルーター業務、面接代行、ダイレクトリクルーティング業務、採用アシスタント業務、労務業務、退職者インタビュー、メンタルヘルス窓口業務などを手掛ける。人事領域に関する実績として、国内大手小売企業への採用アシスタント及び組織開発・運営や、アプリ制作企業への採用アシスタント業務などがある。

オルタナティブライフ＆ビジョン株式会社は、経営幹部層コンサルテーション事業、人事労務コンサルテーション事業、EAP従業員メンタルサポートなどの個別面談事業や研修事業を展開する会社である。独自のネットワークを活かして、多種多様なニーズに応えている。

株式会社オフィス・アナンは、組織力強化・人材育成、事務業務サポートを行う会社である。外部人事顧問、就業規則・人事評価制度の作成、企画・グラフィックデザイン・商品ラベルなどの広告代理店業も手掛ける。また、AI活用や組織構築、飲食店を中心とした、省力化・DX化を促進する商材の販売・卸も行っている。

Atomu合同会社は、接客業専門の教育及びコンサルティングサービスを展開する企業である。個人店や個人事業主のビジネス成長を促進する為に、新人教育から運営予算の管理、効率的なシフト作成まで、店舗運営に関する幅広いサービスを手掛けている。最新の教育技術と実践的なコンサルティングを組み合わせ、個々の従業員が直面する課題に対してパーソナライズされた支援を強みとしている。

株式会社LeoForwardは、デジタルマーケティング事業を手がける会社である。ハンズオン型のコンサルティングを提供。営業・WEB広告・マーケティング・新規事業・事業推進など幅広い領域の実績を活かし、戦略やノウハウの提供、事業成長のための実行・改善サポートを行う。また、採用コンサルティング事業も手がけている。

合同会社Singは、人材確保支援等を手がける会社だ。助成金・補助金を戦略的に使用して、低コストで顧客のニーズに合った自社雇用、有期・無期雇用を支援している。また、営業利益の向上のほかにも営業効率の向上、営業顧客情報の適切な管理による営業活動の仕組み化にも対応。中小企業に特化した人事・組織コンサルティングなども行う。

株式会社東京人事創研は、人事コンサルティングを行う企業である。ハンドリングやアドバイスを行うコンサル支援だけではなく、実務をハンズオンで支援する企業人事支援を手掛けている。人事制度の構築を始め、採用コンサルティング、労務コンサルティング、実務サポートまで、あらゆる課題に対し対応が可能。

合同会社emビジネスパートナーズは、企業の事業創出に関するコンサルティング会社である。新規事業立ち上げを伴走し、事業創造からグロースまで支援する。また人材採用・育成・労務に関するコンサルティングも手掛けており労務管理システムの構築、社員教育サービスを展開。アパレル事業におけるブランディング・販売管理・生産管理・販売代行・要員確保といったニーズにも対応している。

合同会社SEVEN’S CODEは、組織コンサルティングを提供する会社である。営業関連事業のクライアントの現状分析と課題把握、解決に向けたビジョンの策定・実行支援を手掛ける。また、実践型スキル獲得スクール『ブランド道場』、マーケティングや広告などのWEBスキル獲得に特化したスクール『WEB道場』を運営している。

株式会社Spicaは、人材育成及び能力開発、起業支援コンサルなどをはじめとした事業を展開する。各種講座及びセミナーの企画・運営や、各種教材の販売、資産設計提案業務なども併せて行っている。これらの事業を通して、顧客一人ひとりの自己実現に貢献できるよう取り組んでいる。