業種 ：社会保険労務士

社会保険労務士法人葉山事務所は､社会保険労務士事務所である｡主な業務内容として､人事･労務･労働ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽに関するｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､労災･雇用･社会保険諸手続､人事･賃金･評価ｼｽﾃﾑの企画立案､就業規則･社内規程の整備､労務監査､給与計算業務のｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ､助成金ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ等を行っている｡

社会保険労務士法人ｼﾞｵﾌｨｽは､労務顧問､社会保険手続､給与計算､助成金申請､就業規則作成､人事労務相談､ｾﾐﾅｰ講師､労働基準監督署や年金事務所の調査対応､個別労使紛争のあっせん代理､労働者派遣事業の許可申請､人事評価制度･賃金制度の構築､考課者研修などを請け負っている社会保険労務士事務所である｡

社会保険労務士法人 伊勢労務管理事務所は､給与計算など各種手続きを代行する事務所である｡豊富な経験と高い技術力を持ち､地域に密着して丁寧にﾋｱﾘﾝｸﾞ､ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを行っている｡業務の一つに企業向けの社員研修があり､従業員の育成として専任ﾏﾅｰ講師によるﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ･ｻｰﾋﾞｽ接遇ﾏﾅｰ･電話応対･ｸﾚｰﾑ応対､また､労務管理の研修ﾒﾆｭｰを提案している｡

社会保険労務士法人Pro Statusは東京都新宿区にある社会保険労務士事務所である｡主な業務として､労務管理の相談､労働社会保険手続､外国人の雇用ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､ﾊﾗｽﾒﾝﾄ対応の社内体制構築､派遣会社営業支援､紛争解決手続代理業務､外国人技能実習制度適正化支援等を手掛けている｡

大野社労士ｵﾌｨｽ助成金ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰは就業規則作成や変更､助成金の申請を行う事務所である｡主に､給与計算代行､社会保険や労働保険の手続や残業未払い等の労働相談など企業のﾄｰﾀﾙｻﾎﾟｰﾄとしての顧問契約ｻｰﾋﾞｽをﾒｲﾝ業務として行っている｡労働保険･社会保険などの各種手続きから､人事･労務に関する相談･助言･指導などのｱﾄﾞﾊﾞｲｽ業務までをｻﾎﾟｰﾄしている｡

今井経営労務管理事務所は、人事労務手続き代行を行う事務所である。健康保険・厚生年金保険の新規適用手続きや従業員の入社・退社等に伴う手続き代行を行う。また、毎月の給与計算・賞与計算の手続きや雇用保険・労災保険の各種手続きを行うほか、就業規則、各種諸規程の変更・作成・届出や雇用契約書の作成などを行っている。

株式会社GAKUコンサルティングは、社会保険労務士事務所として、労務問題に関するサポートを行う会社である。就業規則・退職金制度・厚生年金基金移行対策・人事制度設計・労務管理リスク対策・事業継承・相続対策といった制度設計に携わる。また、定額で労務トラブル解決ツールが使い放題となる「SRSPLUSサービス」を提供している。

社会保険労務士法人阿部事務所は、人事労務管理業務をサポートする事務所である。労働保険・社会保険書類作成・申請業務、給与計算業務・給与計算事務代行、在留資格取得代行業務、助成金申請、年金請求、就業規則・賃金規定その他規程・定款の診断・作成、賃金制度構築・賃金診断、人事労務相談、行政指導・是正勧告対応などに対応している。

社会保険労務士法人グラントうさみは、助成金申請、障害年金の申請などを請け負う事務所である。他にも人事制度の構築、就業規則の作成・変更、退職金制度の設計、その他人事労務に関する業務などがある。人事制度見直し、働き方改革をレクチャーする経営セミナーなどを行っている。当事務所では、格安給与計算サービスによる固定費削減だけではなく、ハラスメント対策などの労務管理も遂行可能である。

社会保険労務士法人An-fieldは助成金申請ｻﾎﾟｰﾄを行う会社である｡主に取り扱う助成金はｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金､採用関係､教育･研修関係､出産育児関係､障害者関係､創業時助成金､人事評価の助成金､職場定着の助成金である｡無料で相談･診断を行い､申請書類作成から提出まで一括代行を行っている｡

社会保険労務士法人WORKidは北海道札幌市の社会保険労務士事務所である｡助成金情報や法改正情報等ｸﾗｲｱﾝﾄの状況に応じた労務相談､顧客の本業への集中のための労務手続きや給与計算の代行､労働問題を防止するための就業規則作成､第三者目線で会社が労働関係諸法令を遵守できているかをﾁｪｯｸする労務監査等､顧客の経営者が本業へ専念できるよう｢迅速｣かつ｢高品質｣なｻﾎﾟｰﾄの提供に注力している｡

社会保険労務士法人ｻﾌｨｰﾙは､人事労務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ･社会保険労働保険事務代行を行っている事務所である｡就業規則･各種規程作成､採用定着支援､給与計算及び､助成金申請･ｾﾐﾅｰ･講演など多岐にわたって携わっている｡経営者と従業員が企業の発展を一緒に目指せる職場づくりの提案をすることをﾓｯﾄｰとしている｡

JNEXT社会保険労務士法人は労務顧問ｻｰﾋﾞｽ(手続･相談顧問)を行う会社である｡また､人事ｲﾝﾌﾗｻｰﾋﾞｽ(人事関係規定整備支援)､助成金手続き､給与計算等も手掛けている｡社労士だけでなく､現役経営者としての視点で､労務問題の対策も行っており､企業経営の立場に立って経営者をｻﾎﾟｰﾄするためにｻｰﾋﾞｽを提供している｡

社会保険労務士法人A.I.ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙは､相続手続代行及びｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ業務､事務代行業務等行う法人である｡東京都と山口県に拠点があり､遺言書作成事務ｻﾎﾟｰﾄ､遺影写真ｻｰﾋﾞｽ､相続手続ｻﾎﾟｰﾄ､資料収集代行業務を行う｡客の『思い』に寄り添うﾊﾟｰﾄﾅｰに｡｢明日のあんしん創造企業｣として全力でのｻﾎﾟｰﾄを宣言する｡

社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズは、人事・労務顧問、社会保険事務、給与計算代行、就業規則等作成、助成金申請代行、人事制度構築などを行う法人である。特徴として、支給決定率98%以上の助成金コンサルタントが、活用可能な助成金を提案できるところと、給与計算代行でクラウドによる勤怠管理システムや電子明細の導入を支援しているところである。

社会保険労務士法人鈴木経営労務事務所は、経営と労務全般の相談に対応している企業である。労災保険や雇用保険などの労働保険事務組合、就業規則、賃金台帳などの労働社会保険関係、健康保険、厚生年金保険などの社会保険関係事務、各種助成金の申請などの経営労務関係などの、手続き書類作成、実務手続き代行、相談・指導を行う。

合同会社オフィスマキは、社労士事務所を運営している企業である。労務の相談、就業規則について、助成金に関する相談、社会保険や年金など様々な相談に応じている。社会保険に関しては、従業員の入退社に関する手続きや給与計算などを一手に引き受けることができる。就業規則に関しては会社の将来を見据えた整備に努めている。

松島社会保険労務士法人は特定社会保険労務士の在籍する労務管理等の業務を手掛ける法人である。労働・社会保険手続き代行をはじめ、労働基準法等の労働諸法令を遵守した就業規則の作成、給与計算代行、労使トラブル解決の為のアドバイス等を行っている。また、代表社員による各種講演、社会保険に関する書籍の執筆等も行っている。

メディナケア株式会社は、社労士事務所と特定技能登録支援機関等の事業を行っている会社である。地域包括ケア病棟を有する病院、在宅医療クリニック、訪問看護ステーション、介護系施設など地域医療を支える重要施設の経営を社会保険労務士、医療経営士の立場から支援をおこなっている。また特定技能１号外国人人材活用を目指す介護施設に対し登録支援機関としてサポートを行っている。

木下企画は、労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務を行う事務所である。特に、医療・福祉の分野を強みとしている。他に労働保険料申告書・労働保険・雇用保険事業所関係届他、就業規則作成・変更届、36協定届・労災特別加入申請・助成金・奨励金申請手続きも行っている。また、給与計算業務・労務管理など幅広く対応している。