業種 ：社会保険労務士

社会保険労務士法人HOPは､助成金申請代行､就業規則の整備､人事労務ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞを行う｡これまでに社員教育に係る助成金で4億円以上の申請代行実績あり｡また､就業規則をきちんと整備することで､労務ﾄﾗﾌﾞﾙを未然に防ぐ土台を作り､経営者や管理職が自社のｺｱ業務に専念するために必要な人事労務のｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽの提供も行っている｡

社会保険労務士法人SOPHIAは、福岡市にある社会保険労務士事務所である。人事労務相談、労務監査、労務デューデリジェンス、個別労働関係紛争解決サポート、あっせん代理、労働問題未然防止・解決の相談、ハラスメント防止研修、人事諸規程整備(就業規則・賃金規程等)賃金評価制度、人事評価制度の設計・導入などの業務を請け負っている。

社会保険労務士法人イーストは、労働保険事務組合業務等を行う法人である。社会保険業務から労働保険の支給申請や労災手続き等を行う社会保険労務士業務、就業規則作成、賃金体系の整備、給与計算のアウトソーシング、建設業1人親方・介護作業従事者労災補償の会への加入促進、中小事業主の労働保険の特別加入、スポット制の取組みといったサービスもある。

社会保険労務士法人斉藤労務管理事務所は､社会保険などの相談を請け負う機関である｡その他､年々複雑になっている社会保険･厚生年金保険･労働保険等に対応し､相談及び指導･手続の代行等を行っている｡相談や手続き代行の内容は多岐に渡り､給与作成や就業規則などの作成をすることもできる｡煩雑な処理を任せることにより効率よく仕事が回せるようｻﾎﾟｰﾄしている｡

みかさ社会保険労務士法人は､労働･社会保険業務ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞを行う法人である｡他にも人事労務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ･人事制度構築支援､その他人事業務支援などを行っている｡具体的には､労働基準監督署･公共職業安定所への提出書類作成やその他提出の代行､就業規則､その他規則･規程の立案･作成､企業設立､ｸﾘﾆｯｸ･病院開院時の人事業務ｻﾎﾟｰﾄなどがある｡

社会保険労務士法人いとうADR人事労務は千葉県柏市の社会保険労務士事務所である｡社会保険労務士業､人事労務管理､職場のﾄﾗﾌﾞﾙ解決支援､労働保険､社会保険の手続き､各種給付金､助成金申請および給与計算など､企業経営に欠かせない｢人｣に関するｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞと労働社会保険の手続きを専門とし､企業経営を｢人｣の面からｻﾎﾟｰﾄしている｡

社会保険労務士法人中峯社労士事務所は､労働者派遣事業等の許可申請･労働保険､社会保険に関する手続き業務･就業規則等の作成及び､提出を行っている｡また､助成金の申請･各種協定書の作成及び､提出や人事･労務管理等に関する相談業務､労災保険の特別加入手続き業務､行政官庁実施の調査立会い｡民間保険の保険金請求にも携わっている｡

社会保険労務士法人多田労務管理事務所は人事ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ等を行う事務所である｡主な事業として､賃金ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､労務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､給与計算､給与に関する手続き､社会保険､労働保険に関する手続き､助成金申請代行等のｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ､経営労務監査の提案等も行っており､労使ﾄﾗﾌﾞﾙを未然に防ぐ手伝いもしている｡

ｵﾌｨｽﾓﾛﾎｼ社会保険労務士法人は､労働保険や社会保険の手続き業務､就業規則､給与計算､労務相談､労務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､行政対応､各種許認可申請など､多岐に渡るｻﾎﾟｰﾄを行っている｡近年の働き方改革や労働環境の変化に伴う様々な法改正に則した就業規則の作成や各会社に沿ったｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞには定評がある｡

社会保険労務士法人トップアンドコアは給与計算・社会保険手続、就業規則その他社内規程の作成・改定・見直しなどを行なう法人。行政機関への手続きはすべて電子申請対応しペーパーレス専用のセキュリティサーバーでマイナンバー対策も行なうほか、リーズナブルな報酬で充実したサービスを提供している。

社会保険労務士法人ミライエは、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所である。給与計算や労務相談など社会保険労務士が携わる従来の業務のほか、マイナンバーへの対応や保育所向けのサービスにも力を入れている点も特徴。少子高齢社会の到来や人々の労働への意識の変化など、社会の変化に柔軟に対応していく姿勢が強みである。

社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所は、社会保険手続きなどを行う会社である。社会保険や労働保険諸手続きの代理・代行、勤怠集計を含めた給与計算を一括で受託し、効率的で安定的なサービスを提供している。労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成業務等を専門スタッフが正確に行うほか、社会保険手続き及び給与計算業務を一括して受託することにより、効率的なワークフローを実現し、迅速かつ柔軟に対応している。

社会保険労務士法人人事労務総研は社会保険労務士業務全般を行う会社である。昭和37年に大阪を拠点に創業し、労務問題・就業規則の作成・改訂、助成金の申請など、組合問題を含む労務問題を1000社以上コンサルティングした実績を持つ。中小企業の問題解決から大企業まで、多数の指導実績を有しているのが強み。また、一社一担当制による責任あるサービスを提供しているのが特徴。

株式会社小山事務所は社会保険労務士、行政書士の事務所である。就業規則の作成、労働保険・社会保険の手続きや相談、給与計算の受託、助成金活用アドバイス、人事・労務管理の相談・アドバイスなどをの社会保険労務士業務、建設業許可申請、会社設立、外国人の在留手続き、遺言の手続きなどの行政書士業務を手掛けている。

社会保険労務士法人ソウマ・高根事務所は、手続き業務を行う法人である。各種申請手続きの代行申請や、労働保険・社会保険等の書類の作成および届け出を行っている。また、給与計算や、会社の制度に関わる諸規則の作成や変更の指導を行い、政府官庁への提出代行も請け負っている。

社会保険労務士法人プラグマは、社会保険・労働保険の各種届出手続代行などを行う法人である。労働基準監督署・社会保険事務所・ハローワークなどの行政対応も行っている。会計・人事労務の分野でアウトソーシングとコンサルティングサービスを提供するプラグマグループの一員であり、社会保険業務全般を担当している。給与・社会保険手続・労使協定などに精通したスタッフによる専門サービスが強み。

社会保険労務士法人人事給与は、東京都江戸川区に事務所を構える社労士法人である。人事・労務管理、給与計算、年金等の業務を手がけている。複数の社労士が得意分野を生かしながら、よりきめ細かな顧問先対応を進めている。小規模の会社から一部上場や外資系企業まで、個人でなく組織としてクライアントの効率的な経営をバックアップしている。

社会保険労務士法人岩城労務管理事務所は、人事制度の運用サポート等を行う法人である。社会保険・労働保険の書類作成および手続き、給与計算業務の代行、就業規則の作成・変更手続き等、人事・労務関連業務のサポート等を行っている。世田谷区太子堂に三軒茶屋オフィスがある。労働保険事務組合・第二種特別加入団体を併設している。

ベルーフ社会保険労務士法人は、人事・労務管理に関するトータルサポートを行っている法人である。具体的な業務内容は、顧問契約・労務管理・労務相談・労働保険・社会保険の諸手続・就業規則の作成・変更などである。オフィスは、「霧が関オフィス」と「立川オフィス」の二つを構えているため、利用しやすいオフィスを選択できる点も強みである。

社会保険労務士法人大阪労務代理事務所は、労務管理等を行う会社である。主に、社員教育・保険事務手続き・賃金計算・人事労務管理等、様々な労務士関連事業を提供し、安心の労務管理で企業発展に貢献する。また、経営戦略をリードする労務管理で、現在までに「自治大臣賞」や「社会保険庁長官賞」等を表彰されている。